不同阶段的职场术

【一分钟系列】人生必经的4个职场阶段,你在哪一个阶段了?

2020年10月5日
by 喊穷小编

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之前说过了要如何避免在不同人生阶段的理财陷阱,主要是希望大家可以把钱用得其所,方可发挥最大效用。今天,就来谈谈另一个话题,那就是——了解在不同阶段的职场应该如何做才可以过得好。

让我们开始吧!

阶段1:踏入社会之前

不管你现在是读diploma还是degree,奉劝你最好是乖乖完成学业。如果你只是想念完diploma就去工作,也请你想办法熬到一张degree文凭为止。

这不是什么鼓吹什么大学毕业生就是最好的,而是要你明白大学文凭几乎是所有工作的基础通行证。没错,越早踏入社会你可以越早赚得到钱,不过你能够赚得到的钱是有一个天花板,而这个天花板注定了那些比你迟踏入社会的朋友能够很快就追上你的财富水平。

所以,在踏入社会之前,最重要做的就是把你的学历技能给练好。最好的话,在你念书时就有一些当实习生的经验,这会让你可以提早融入社会。

你要记得,任何雇主在招聘任何职位,他们都会偏好有经验的面试者。


阶段2:踏入社会的5到10

恭喜你成为一名“社畜”了,在刚踏入社会的5年到10年,假设你已经找到你想要深耕的行业或工作了,那么这个时候你就应该快速积累经验。

怎么样快速积累经验?那就是疯狂练习,不断犯错(不是叫你犯同一个错)和自我修正。因为早期的你属于新人状态,所以犯错是很多主管可以容忍的事情。

通过犯错和修正,把自己的专业技能练好,确保自己的技能无法被取代。这个时候,特别不建议你去读什么MBA,因为这项投资不会让你爬上高阶主管位置,除非是你的公司要求那就另当别论。

至于建立人脉则适量就好,不需要特别去攀权附贵。坦白说,你的能力和职位不高,你能够结识到人脉的含金量也就是普通水平,这些人迟早是你前进的踏板石(或者障碍),不值得你的【刻意结识】。

你的时间、精力,和金钱应该用来培养你的核心竞争力。


阶段3:自成一派的黄金10到20

当你的专业能力已经自成一格,在行业也略有成就。这个时候的你应该主动去增加自己的“勋章”。举例来说,如果你是程序员,你应该开始参与一些大型的project,最好是能够担任某一关键节点的负责人。这个时候你会需要学会从更高的角度去看事情,简单来说,你需要学会明白公司每项决定背后的原因,不能单纯从个人的喜好出发。这个也是区分为什么有些人可以成为主管,有些人只能是下属的分水岭。

这个阶段的你,还有另一项要求,就是学习如何从顾客的角度去思考一项产品或服务的设计。当你越能够了解客户的心理要求,你就越能够俘虏顾客的心,让他们掏钱买下你的产品或服务,不管你是上班族还是自聘人士。这项能力非常重要。

不同职业的黄金时期长短都有所不同,所以要懂得把握住,才能够让你的职场和财富迅速上升,也是收割丰盛期。如果你身处的行业是高速成长行业,例如科技业,就更要把握住。公司有给员工提供ESOS的话,就更不要错过。


阶段4:淡出和平衡人生的时期

到了这个阶段,你理应完成了所有能够完成的工作使命,基本上也没有太多的目标可以继续冲刺,基本上只有两样工作需要完成,一个是找接班人。当你要交棒的时候,你就会明白有什么地方还需要调整,什么漏洞可以补全。

第二样可以做的工作就是让自己退居幕后的顾问角色。这也是为什么此前会不断强调专业能力的重要性,因为这是可以延续职场生涯的重要能力。很多人一旦退休后就衰老得非常快,因为他们没有任何寄托,也没有东西打发时间。但是,如果有一份可以继续让你动动脑子,工作强度又不会太强的工作,无疑是一个非常不错的选择。

不过,很可惜,很多人都不吃这一套,他们都认为【退休=不用做】。


总结

以上就是一些简单的不同阶段的职场规划的建议,大家可以根据自身状况来进行调整

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