从去年疫情爆发到今天，身边打工的朋友开始出现两股声音，第一股声音是庆幸自己仍然保住工作，可以“安全”度过疫情带来的经济冲击；另一股声音则对自己的工作产生了怀疑，尤其是那些明明已经很努力工作的朋友却还要被上司质疑工作表现 ，或者喜欢居家工作的模式并希望能够继续维持这样的状态而选择成为自聘人士。

对于第二种类型的朋友，在正式做出决定之前，请先想好以下问题：

你够自律吗？

当你成为自聘人士后，不管是个人单打独斗还是团队奋斗，你的自律将会变得尤其重要。很多人以为自己在工作上是非常自律的人，但是当他们的工作目标（例如交付工作的限期）被移除后，顿时颓废成为宅男宅女。

如果你是这种类型的工作人，那么自聘人士的生活未必适合你，因为你很容易自我放纵。须知，自聘人士每天都是在烧钱生活，是典型的“手停口停”。所以，你最好有足够的觉悟，你不会变得更加空闲，而是更加忙碌。

你具备别的经营能力吗？

很多上班族都觉得自己是有一技之长，所以每次当他们想到当自聘人士时，都觉得自己只需要把这项能力“卖”出去就可以了。举例来说，烘培店的烘培师傅觉得自己的技术不错，于是决定出来开创一番事业。

但是，很快他就会发现自己根本没有办法靠【烘培技术】来混饭吃，因为他需要客源、品牌、货源、订单和付款系统、甚至是包括了物流系统。以上这些资源是当他还是烘培店师傅时不需要去烦恼的，因为公司已经具备了这些资源，他只需要负责烘培的工作。

因此，自聘人士不是简单地把自己的技能拿去别的地方销售，而是把自己想象成一个“个人公司”来经营。

你的竞争优势是什么？

即使你过了第二关，你具备了小型企业的经营能力，那么就来到另一个问题——你的竞争优势是什么？为什么你的顾客宁可选择你，而不是那些已经在市面上存在已久的老字号？

用回以上烘培店师傅的例子，今天假设一间酒店想要把一笔大订单交给你，你的烘培器材也应付不来，还没算上你的物流系统是不是到位，以及你在收到客户账款之前能不能经营下去。

更重要的是，不是什么行业都适合当自聘人士。举个例子，如果你是银行里审批贷款的，你是不怎么可能自己开另一间银行来审批贷款，而且银行这种低盈利率的行业非常讲究生意量够不够大。银行的体型过小，随便几个顾客违约就可以关门大吉了。

你对金钱敏感吗？

这个也是很重要的，很多自聘人士对于账目没有很清晰的认知，很多时候他们只是看到自己开出的账单就觉得赚到钱了，而忽略了之后的收账问题。当你是自聘人士时，供应商不会给你宽容的赊账期限，而你的大顾客有些可能就是习惯性地托账。如果你的现金只能在每次的还钱收钱之间面前度过，那么资金链断裂的风险就会很高。

而更重要的是，你对现金流的把控不是很有效率。

以上这些都是当自聘人士之前需要想清楚的事项，当然各行各业都有自己的技术和门槛，大家真的要好好想清楚才好。

活动资讯

📈 想增加自身的现金流？那就来这里学习 #价值投资 吧！

🔗 马上点击这里，报名免费的《价值投资工作坊》线上课程！