今天介绍的这本《提前看出好公司的非财务指标》是一名日本投资经理藤野英人所写的，是作者访问过6,500位公司老板后而总结的心得。

书中举出很多种方式来分辨一间公司的好坏，其中包括：

核心管理团队的女性比例够不够高。

作者认为，在日本这个大男人主义的国家里，如果公司的核心管理层能够看到更多的女性经理人，很可能意味着这间公司是比较有包容力，而且比较开明。

与此同时，当核心管理团队的成员是更加多元，那么就有机会得到更全面的意见，并作出相对良好的决策。这么一来，公司的业绩和股价就会受益。

公司官网有没有创办人的照片。

公司官网是公司的面貌，如果创办人不愿意把自己的照片放上网，或多或少会让人觉得他/她是不是做了什么见不得光的事情，或者怕自己玩忽职守被人认出。

虽然，敢把照片放上网并不意味着这间公司更可靠或者业绩更好，但起码意味着公司创办人敢于“见人”。

公司的核心团队有没有股份。

如果公司核心管理层没有股份的话，那么他们在做决策时很有可能会考虑自己的KPI及格不及格，而不是注重公司的长期利益。如果公司的核心团队都是只求无过，而不思进取的职业经理人，投资者又怎么能期待公司业绩会有杰出表现呢？

以上就是这本书的一些分享。个人觉得不管是不是投资股票都可以买来看看，起码可以分辨自己就职的公司到底有没有前途，免得蹉跎岁月，耽误青春。